冰球突破游戏网站-冰球突破游戏网站(中国)有限公司在教育项目和活动中没有种族歧视, color, 宗教, 种族或民族出身, 年龄, 残疾, 性, 性别, 性别认同, 性别表达, 性取向, 资深地位, 或法律禁止的其他理由.

如果你对 不歧视政策 或欲举报,请联系 人力资源.

人力资源厅
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Doane行政大楼307室
740-587-6299
星期一至星期五,上午8:30.m. - 4:30 p.m.

第九章注意:性别歧视是联邦法律通过1972年教育修正案第九章禁止的. 在包括招生和就业在内的教育项目或活动中,冰球突破游戏网站-冰球突破游戏网站(中国)有限公司没有性别歧视. 第九条还禁止对有性别歧视的记者进行报复, 包括对管理人员和其他员工的性别歧视报告, 冰球突破游戏网站-冰球突破游戏网站(中国)有限公司将调查因参与第九条程序而遭到的报复行为. 有关第九条适用的查询可向冰球突破游戏网站-冰球突破游戏网站(中国)有限公司的第九条协调员和/或, 美国教育部助理部长. 性别歧视报告, 包括性骚扰, 可以在任何时候通过以下冰球突破游戏网站-冰球突破游戏网站(中国)有限公司向第九条协调员提出,也可以在Denison的第九条申诉和回应程序和流程中找到 冰球突破游戏网站-冰球突破游戏网站(中国)有限公司的第九条网站.

第九条协调员
贾斯汀米. 布朗,民权主任 & 第九条
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